2월9일부터 11일까지 칭다오 첨단단지 공위 위원이자 관위 부주임 조자오젠장은 인솔하여 첨단단지의 ‘인재 도입 특별반’을 이끌고 광저우
선전 두 곳을 방문해, 현장고찰 좌담회 등 방식을 통해 경험 배우고 협력 촉진하고 발전을 도모해, 동시에 기업가 및 인재 프로젝트를 가지고
첨단단지에 고찰과 투자 발전하는 것을 적극 초청하였다.
자오젠장 일행은 실지 고찰하고 관련 책임자와 함께 인재정책 체계, 인재프로젝트 유치,산학연 플랫폼 구축 및 인재 서비스 보장 등 심도
있게 논의했다. 또는 첨단단지의 기본 개황, 정책 및 인재 상황을 소개했으며 초보적인 협력 의사를 달성했다. 자오젠장은 “광저우와 선전 두
지역은 인재 양성 분위기가 진하고 인재 효과 뚜렷하고 인재 혁신 활력이 폭발한다”며 “이번 방문 고찰하는 기관과 프로젝트는 시장화 국제화 전문화
수준이 높고 경영 이념과 발전 모델이 앞서 있어 진지하게 배울 가치가 있다”고 말했다.
이번 고찰을 통해 칭다오 첨단단지의 ‘인재 도입 특별반’구성원들은 시야를 더욱 넓히고 정신을 진자시키며 생각을 명확히 했다. 다음
단계로 칭다오 첨단단지 ‘인재 도입 특별반’은 방문 활동을 상시적으로 전개하고 선진지역과 소통협력을 긴밀히 하며, 각 기관 프로젝트와 협력교류를
하고 자원통합 강화해, 실무협력을 심화하며, 양질의 인재 사업을 추진하도록 할 것이다.